Forms - Bassett Plumbing

In welcher Situation können wir Ihnen helfen? *

Kündigung
Aufhebungsvertrag
Abmahnung
Arbeitszeugnis
Ausstehende Zahlung
Sonstiges

Welcher Fall trifft auf Sie zu? *

Schriftliche Kündigung erhalten
Kündigung erwartet

Welcher Fall trifft auf Sie zu? *

Aufhebungsvertrag erhalten
Aufhebungsvertrag erwartet

Wann haben Sie die Kündigung erhalten?

Tragen Sie bitte das Datum der Zustellung ein. *

Erwarten Sie Ihre Kündigung in den nächsten 30 Tagen? *

Ja
Nein

Haben Sie den Aufhebungsvertrag bereits unterschrieben und zurückgesendet? *

Ja
Nein

Erwarten Sie Ihren Aufhebungsvertrag in den nächsten 30 Tagen? *

In den nächsten 30 Tagen
Ich weiß es noch nicht

Seit wann arbeiten Sie in Ihrem Unternehmen?

Tragen Sie bitte das Datum des ersten Arbeitstages ein. *

Wie viele Mitarbeiter beschäftigt Ihr Unternehmen? *

Mehr als 12
1-12

zutreffenden Auszubildende(r) den

Haben Sie eine Schwerbehinderung? *

Ja
Nein

Wusste Ihr Arbeitgeber über die Schwerbehinderung Bescheid? *

Ja
Nein

Sind Sie schwanger oder in Mutterschutz? *

Ja
Nein

Sind Sie in Elternzeit? *

Ja
Nein

Sind Sie in Pflegezeit? *

Ja
Nein

Haben Sie eine besondere Rolle im Unternehmen?

Wählen Sie alle zutreffenden Antworten aus.

Ja, Betriebsratsmitglied
Ja, Datenschutzbeauftragter
Ja, Immissionsschutzbeauftragter

Falls nichts zutrifft oder Sie unsicher sind, klicken Sie auf "Weiter".

Sind Sie Auszubildende(r) außerhalb der Probezeit? *

Ja
Nein

Wie viele Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit?

Tipp: Auszubildende und Geschäftsführer zählen nicht hinzu.

Mitarbeiter mit mehr als 30h/Woche

Mitarbeiter mit 21-30h/Woche

Mitarbeiter bis 20h/Woche

Leider können wir aktuell nicht weiterhelfen. 😔

Ihre Kündigung ist voraussichtlich wirksam. Sie haben keinen gesetzlichen Kündigungsschutz, unter anderem da in Ihrem Unternehmen weniger als 10 Mitarbeiter arbeiten. Der Arbeitgeber kann das Arbeitsverhältnis ohne Angabe von Gründen kündigen. Eine rechtliche Prüfung i.S.v. § 13b Abs. 2 RDG hat nicht stattgefunden. Andere Möglichkeiten zur Durchsetzung der Forderung bleiben unberührt. Lassen Sie sich von uns darüber benachrichtigen, wo wir Ihnen in Zukunft helfen können.

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Ja
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